什么样的领导值得长期追随

1. 拥有长期的事业方向

想在什么领域成为什么样的人，想在他所处的领域要达到什么级别

2. 有资源壁垒

熟悉某些业务，有不错的行业人际关系等

3. 有实际的成果

4. 具备分享精神

要舍得分钱

5. 拥有学习能力

对新事物的态度，是否有积极的学习心态

6. 有没有体系框架

深度思考能力，有结构化思考能力